A parte de la buena convivencia que se da en estos encuentros (dos en el año), pareciera que no tienen ninguna sustancia adicional.
Muchos de los dirigentes han asumido estos cargos porque no han habido trabajadores interesados en asumir responsabilidades que, a parte de quitarles tiempo, les trunca su desarrollo laboral, y que, adicionalmente, tampoco le ven algún sentido.
Descubrir en estos encuentros que hay dirigentes que no saben donde están parados, es frustrante. Descubrir, además, que los que son un poco mas vivarachos, solo miran hasta donde su conveniencia se los permite, es aun mas desastroso.
En esta oportunidad corresponde renovar el directorio pos JCC. ¿Se renovaran las confianzas sobre un directorio que tuvo que enfrentar una situación tan frustrante y calamitosa o surgirán nuevos liderazgos con una VISION más amplia y con las IDEAS y la FUERZA necesaria para dar un verdadero giro a nuestra federación?.
No quiero adelantar un juicio, quiero ser respetuoso del proceso, pero, cuando algunos tratan de usar como trampolín para sus intereses particulares a ésta organización, significa que no se va por buen camino.
Che Nano
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4 comentarios:
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Che Nano, si tu crees que estos ampliados no conducen a ninguna parte, ¿ como tu tambien eres parte de ellos ,Porque no aportas algunas ideas para cambiar y darle otro giro ?.Asi como criticas deberias tener el coraje de decirlo tambien en la asamblea de manera tal que tengamos un debate sobre el tema , en una de esas logramos que las cosas sean diferentes.
Concordamos plenamente con tu desafío. Discutir sobre el compromiso y lealtades que deben tener los dirigentes, se hace muy necesario.
En todo caso, nos alegramos que hayas ingresado a este blog y, que por lo menos expreses tu desacuerdo, éste es un espacio democrático, donde pretendemos realizar una reflexión critica de nuestro hacer.
En todo caso, el titulo esta en forma de pregunta, no es una afirmación. Nuestra intención es dilucidar la interrogante, contamos con los aportes de todos, trabajadores y dirigentes...
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